人生借金あり離婚ありの谷ばかり

借金を克服し、離婚を乗り越え人生の絶頂を目指すブログ

どう扱えばいいの?

   

今月の頭に社内の人事異動があった

これで自分のとこにも1人増員されることになり、仕事は減って楽になるけど、残業も減って生活が苦しくなる(# ゜Д゜)

理想は残業減って給与が上がるなんだけどなぁ(-。-)y-~

まぁ、それは置いといて

配属される人に問題が!?

今日1日自分に付いての研修なんやけど、その人物は、、、、

自分の上司の上司

取引先のグループの総窓口やってたのに、今やその取引の1支店のチームのしかも何の肩書きもない配置となった

言えば自分の部下なんやけど・・・・やりにくいったらない

普通、左遷するにしても別の部署なりなんなり他にあったはずやのに、会社も酷い仕打ちをするもんだ(-_-;)

その辞令を受けて来る元上司も、、、、

俺ならそんな屈辱的な辞令出たら辞めてるな

今なら離婚もしたし、守るものもないから特に・・・・

元上司も生活の為に、守るべき家族の為に苦渋の決断だったのかも!?

だが

ホントに上司やったんか?

元から下にいる自分はその上司の仕事の出来なさぶりにイライラしてたが、やはり実際同じ仕事をするにしても物足りなさがありまくる(# ゜Д゜)

飛ばされて当然か、、、、

 

会社の人事部にもやりにくい旨は伝えてあるのに相手にされない(´д`|||)

お陰で今日は殆んどスマホ見る時間も無かったし、普段の3倍ぐらい疲れた(>_<)

早くこの環境になれないとな!

 

 

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